Teamarbeit und Konfliktmanagement
Kreative Konfliktlösung – Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg
Kreative Konfliktlösung – Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg
Kreative Konfliktlösung – Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg
Klarheit über die eigenen Bedürfnisse erlangen, sich kraftvoll dafür einsetzen und dabei verständnisvoll auf das Gegenüber eingehen, wird in diesem Seminar geübt und damit Konflikten vorgebeugt.
Klarheit über die eigenen Bedürfnisse erlangen, sich kraftvoll dafür einsetzen und dabei verständnisvoll auf das Gegenüber eingehen, wird in diesem Seminar geübt und damit Konflikten vorgebeugt.
Klarheit über die eigenen Bedürfnisse erlangen, sich kraftvoll dafür einsetzen und dabei verständnisvoll auf das Gegenüber eingehen, wird in diesem Seminar geübt und damit Konflikten vorgebeugt.

Mag. Gerhard Sprinzel
Seminarleitung
Worum geht es?
Haben wir nicht alle schon einmal verletzende oder schmerzhafte Worte gehört oder auch selbst gesagt? Wie kann ich mich in Konfliktsituationen meinen Mitmenschen gegenüber wertschätzend verhalten, verständnisvoll auf sie zugehen und mich zugleich auch für eigene Anliegen kraftvoll einsetzen ohne Kritik, Schuldzuweisungen oder Verurteilungen zu äußern?
Das Modell der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall Rosenberg - auch achtsame, wertschätzende oder einfühlsame Kommunikation genannt - zeigt uns einen Weg, indem wir unseren Fokus auf die Gefühle und Bedürfnisse richten, auf unsere eigenen und die unseres Gegenübers. Dadurch erhalten wir einerseits mehr Klarheit darüber, was uns selbst bewegt und uns wichtig ist (Selbstklärung) und andererseits können wir durch die gesagten und vielleicht auch schmerzenden Worte „hindurchhören“ und die dahinter stehenden Gefühle und Bedürfnisse des Gegenübers erkennen (Mitgefühl). Jemanden zu verstehen heißt aber nicht automatisch auch einverstanden zu sein! Ein wichtiger Unterschied mit dem wir uns beschäftigen werden.
Das „Geheimnis“ wie all diese Dinge im Alltag funktionieren können, wollen wir bei einer spannenden und humorvollen Reise lüften, die zu unseren Urteilen, Bewertungen, inneren Haltungen, Gefühlen und Bedürfnissen führt.
Inhalte
Das 4 Schritte-Modell der Gewaltfreien Kommunikation:
Unterscheiden von Wahrnehmung und Bewertung
Unterscheiden von Gefühlen und Pseudogefühlen
Die Bedeutung von Bedürfnissen und die Abgrenzung zu Strategien
Unterscheiden von Bitten und Forderungen
Selbstklärung: das Ich besser verstehen lernen und innere Klarheit bekommen
Empathie: Das Du verstehen
Bedürfnisse hinter Vorwürfen hören
Ihr Nutzen
Sie bekommen mehr Klarheit über das eigene Anliegen (welche Bedürfnisse sind mir wichtig) und wie Sie sich kraftvoll dafür einsetzen können. Zugleich lernen Sie, wie Sie in einem Gespräch auf das Gegenüber (z.B. ein Klient) verständnisvoll eingehen können ohne einverstanden sein zu müssen.
Methoden
sehr praxisorientierter Workshop, bei dem Humor auch nicht zu kurz kommen wird.
angeleitete Partner_innen- und Kleingruppenübungen
Umsetzen des Gelernten anhand von Praxisbeispielen der Teilnehmer_innen
Zielgruppe
Für Menschen, die Konflikte bewusster und wertschätzender lösen möchten und lernen wollen, wie sie durch Gewaltfreie Kommunikation Klarheit schaffen, Bedürfnisse erkennen und Gespräche auch in herausfordernden Situationen konstruktiv gestalten.
Vor der Anmeldung häufig gefragt
Wo stehen Preis, Dauer und Format?
Wer leitet das Seminar?
Wie melde ich mich an?
Kann ich Förderung nutzen?
Kann das Thema Inhouse angefragt werden?
