Seminare, die im Arbeitsalltag ankommen

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Willkommen beim roten Punkt. Praxisnahe Weiterbildung für Mitarbeiter_innen und Führungskräfte in den Bereichen Soziales, Gesundheit und Bildung – online und vor Ort.

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Online · Präsenz · Inhouse

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Wien · St. Pölten · Linz · Salzburg · Graz

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Dra. Gerhild Trübswasser – Leitung des roten Punkts
Dra. Gerhild Trübswasser – Leitung des roten Punkts

Dra. Gerhild Trübswasser

Leiterin der rote Punkt

Unsere nächsten Termine

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Welches Thema interessiert Sie?

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Vier Themenbereiche geben Orientierung:

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Kommunikation und Gesprächsführung

Gespräche klar führen, zuhören, Rückmeldung geben und berufliche Kommunikation wirksam gestalten.

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Gespräche klar führen, zuhören, Rückmeldung geben und berufliche Kommunikation wirksam gestalten.

Kommunikation und Gesprächsführung

Gespräche klar führen, zuhören, Rückmeldung geben und berufliche Kommunikation wirksam gestalten.

Teamarbeit und Konfliktmanagement

Zusammenarbeit stärken, Spannungen konstruktiv bearbeiten und Konflikte professionell klären.

Teamarbeit und Konfliktmanagement

Zusammenarbeit stärken, Spannungen konstruktiv bearbeiten und Konflikte professionell klären.

Teamarbeit und Konfliktmanagement

Zusammenarbeit stärken, Spannungen konstruktiv bearbeiten und Konflikte professionell klären.

Resilienz und Stressbewältigung

Ressourcen stärken, Belastungen gesund begegnen und in anspruchsvollen Situationen handlungsfähig bleiben.

Resilienz und Stressbewältigung

Ressourcen stärken, Belastungen gesund begegnen und in anspruchsvollen Situationen handlungsfähig bleiben.

Resilienz und Stressbewältigung

Ressourcen stärken, Belastungen gesund begegnen und in anspruchsvollen Situationen handlungsfähig bleiben.

Persönlichkeits­entwicklung und Selbstmanagement

Eigene Kompetenzen entwickeln, Prioritäten klären und den beruflichen Alltag bewusst gestalten.

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Eigene Kompetenzen entwickeln, Prioritäten klären und den beruflichen Alltag bewusst gestalten.

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Seminarberater · Schritt 1 von 3

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Seminare und Weiterbildung für den beruflichen Alltag.

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