Unser Leitbild

Das Fortbildungsinstitut DER ROTE PUNKT ist in seiner Tätigkeit auf die ‘Software’ der beruflichen Bildung spezialisiert. Wir gehen davon aus, dass für eine professionelle, zukunftsorientierte Berufsauffassung die Beherrschung effizienter kommunikativer und interpersonaler Fähigkeiten eine unabdingbare Voraussetzung ist.

Zwei Leitprinzipien sind in unserer Arbeit bestimmend.

Das Prinzip der Ganzheitlichkeit steht für Konzepte, die soziale Lernprozesse auf unterschiedlichen, sich ergänzenden Ebenen vermitteln – Theorie, Sprache, Begegnung, Austausch, Spiel, Kreativität, Bewegung, Rhythmus, der einzelne Mensch, die Gruppe, Reflexion, Ankerung.

Das Prinzip der Nachhaltigkeit bedeutet für uns, dass sich die Lerninhalte als feststellbare Fähigkeiten und Verhaltensweisen in der Lebens- und Berufspraxis der TeilnehmerInnen manifestieren.

Arbeitsfelder

Seminare, Workshops und Trainings; Beratung, Supervision, Coaching, Team- und Organisationsentwicklung, Outdoor-Trainings, Moderationen, Konfliktmanagement, Systemkompetenz, Systemische Aufstellungsarbeit.

Wir sind

ein Team von qualifizierten, erfahrenen und kompetenten Trainerinnen und Trainern, die den Sinn ihrer Tätigkeit darin sehen, Menschen, Gruppen, Organisationen und Unternehmen in der Erfüllung ihrer Aufgaben so zu unterstützen, dass sie ihre Ressourcen voll ausschöpfen und ihre Kräfte auf das Wesentliche konzentrieren können.